Reunión del Comité de Empresa del pasado 28 de enero de 2021.

 

Reunión del Comité de Empresa del pasado 28 de enero de 2021.

El pasado jueves 28 tuvo lugar en el local ubicado en la Granja 2 de Alhama, una reunión del Comité con la Empresa. Nuevamente, por medidas sanitarias, se produjo con carácter reducido de sus miembros.

Como todos sabéis son 13 los miembros del Comité elegidos por los trabajadores. 7 del GI (3 del colegio de técnicos y 4  de no cualificados) y 6  de CC.OO (todos del colegio de no cualificados).

Sin embargo, el Secretario del Comité determinó que asistiéramos 4 por parte del GI y 2 por parte de Comisiones Obreras, lo que “a todas luces” no es un reparto proporcional respecto a la representación real. Como tampoco lo es el del Comité de Seguridad y Salud donde se nos sigue negando la presencia con voz y voto a CC.OO, ya que el GI ha acaparado los 3 que corresponde por parte de los trabajadores.

Por Parte del GI asistieron:

1.       D. Mateo Martínez Espí (Veterinario y presidente suplente)

2.       D. Juan Antonio Hernández Martínez (Encargado de Fábrica de Piensos y secretario)

3.       D. Ginés Hidalgo Corbalán (Almacén)

4.       D. Juan Eladio Oliva Miñano (Encargado E-9)

 Por parte de Comisiones Obreras, acordamos que asistieran:

1.       D. Francisco José García Sánchez (trabajador Granja 3)

2.       D. Juan Romero García (Mantenimiento)

👉Como inicio de la reunión se procedió a la aprobación del acta del Comité del 30-07-2020 y del Comité con la Empresa del 24-09-2020. 

👉Posteriormente debatimos la propuesta del GI de modificar el Reglamento del Comité en el que establecieron que las reuniones se celebrarían cada dos meses, coincidiendo con el último jueves del mes. Sin embrago ahora pretendían establecer un nuevo calendario en el que serían de forma trimestral. Es decir, pasaríamos de 6 a 4 anuales.

📢Os recordamos que durante el pasado 2020, el comité se ha reunido 3 veces: El 22 de enero, el 30 de enero y el 30 de julio. Además de una reunión con la Empresa que tuvo lugar el 24 de septiembre.

👎Para ello, el Secretario para reducir las reuniones, explicó los riesgos por COVID además de considerar que se hacen reuniones por hacer que sólo sirven para aprobar actas. Considerando que el Comité se debería reunir con carácter previo a las reuniones que en principio se establecieron cada 3 meses, pero como podéis comprobar sólo se celebró una el año pasado.

👎Por otra parte el Secretario planteó también modificar el reglamento para agilizar la aprobación de las actas y no dejarlas para la siguiente reunión del Comité.

👎Para estas modificaciones del Reglamento aprobado por el GI, son necesaria las dos terceras partes de los miembros del comité. En este caso las dos terceras partes del Comité no las determina a su antojo el Secretario, sino la aritmética, es decir se necesitan 9 votos, 2 más de los que tiene el GI.

👀Desde CC.OO. queremos destacar lo siguiente respecto a los porcentajes de representación en el Comité por la situación sanitaria.

 👷En la Sección Sindical de CC.OO. no acabamos de comprender sus pretensiones reales, y no apoyamos su propuesta de modificación, con lo cual esta no prospera. Creemos en CC.OO que las reuniones se tendrán que adaptar a la normativa que vaya saliendo sobre COVID respecto a reuniones y las medidas preventivas que haya que adoptar en cada momento. Por tanto, en función de las mismas habrá que decidir fecha y número de participantes. Respecto la aprobación de las acta, no es que lo diga CC.OO. es un tema administrativo en el cual, en todas las entidades y asociaciones siempre se hace en la reunión siguiente. Eso no es impedimento para que se informe de los acuerdos alcanzados y se dé cumplimiento a los mismos. Si es un acuerdo importante se redacta aparte y se firma en el momento.

👍Por tanto, se mantiene el calendario de reuniones bimensuales, que durante el año 2021 serían:

·         25 de marzo

·         27 de mayo

·         29 de julio

·         30 de septiembre

·         25 de noviembre

📣 Respecto al Convenio de Granjas Avícola y Otros Animales, en el que el GI no participa y al parecer carece de información al respecto, desde CC.OO. os hemos venido informando puntualmente de la plataforma de reivindicaciones que planteamos y el desarrollo de las negociaciones que concluyeron en la firma del preacuerdo el 16 de octubre, aunque está pendiente de su publicación definitiva en el BOE:

 👍Un acuerdo de convenio que valoramos que no tenía coste para las personas que trabajan en el sector, mantenía sus derechos a pesar de la actual situación que en estos momentos y se conseguía una ganancia de poder adquisitivo con un incremento salarial por encima del IPC real de 2020 y la cláusula de revisión salarial establecida para el año 2022.

 👷Respecto al nuevo mono tipo peto cuya incorporación al vestuario de CEFUSA promovimos desde la Sección Sindical de CC.OO. Pudimos ver que los modelos servidos son con una tela similar a los actuales, pero en formato con peto en lugar del tipo “buzo” actual. Las muestras servidas se están probando en por diversos trabajadores en función de las tallas disponibles y en varias granja.

 ☝Respecto a la próxima reunión con la Empresa nos consta que será el próximo jueves 11 de febrero, y se plantearon llevar estos asuntos:

1.       Arreglo del camino de lechoneras Las Casas en La Esperanza.

2.     Solicitar que el Plus de festivos a su valor en horas extras, que fue lo que sirvió de base cuando se estableció para determinar su importe.

3.    Reiterar la petición del colectivo de tractoristas, que ya planteamos desde CC.OO. para que se les aplique el Convenio de Granjas Avícola y otros animales como al resto de la plantilla de CEFUSA.

4.     Proponer de nuevo que se  extienda el premio a la producción que se aplica en granjas al resto de trabajadores.

5.       Rotación de turnos mañana-tarde del personal de granjas.