CCOO Cefusa

VISTO PARA SENTENCIA EL CONFLICTO SOBRE LA REVISIÓN SALARIAL EN EL CONVENIO ESTATAL DE GRANJAS AVÍCOLAS Esta mañana ha tenido lugar el juicio en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional contra las patronales de granjas avicolas por incumplimiento de la cláusula de revisión salarial al IPc. La demanda de CCOO era muy clara y contundente aplíquese lo pactado que no es ni mas ni menos que las personas trabajadoras se les aplique un incremento del 10.2% sobre sus salarios de 2022 y con el consiguiente pago de los atrasos devengados durante el año pasado. Y a partir de ahí, se constituya la comisión negociadora para el año 2023. Durante el juicio, las patronales ASEPRHU y AVIANZA han seguido negando la mayor e intentando con tretas que no se aplique lo pactado. Y por otra parte, la patronal FEDEROVO que le guste más o menos, entiende como no puede ser de otra manera que se aplique lo pactado, no oponiéndose a las pretensiones de nuestra demanda, ya que no es ni mas ni menos que respeta

Solicitamos que Cefu,S.A. asuma lo acordado en el Convenio Colectivo 📩 Esta mañana hemos enviado un escrito para trasladar las inquietudes de la mayoría de las personas trabajadoras de Cefu,S.A. a la dirección de la Empresa. 🗣 Invitamos a Cefu,S.A. a que se desmarque de las patronales que tanto nos están perjudicando y asuma lo acordado en el Convenio Colectivo. 🫰 También la instamos a ponerle fecha a una reunión para pactar la forma de abonar los atrasos correspondientes al año 2022. ​