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Turnos de vacaciones para el año 2024




  


  



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Convocatoria de reunión del Comité de Empresa

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El Secretario del Comité de Empresa nos ha remitido convocatoria de reunión para el próximo jueves 5 de septiembre a las 16,30 ene l local del Comité. con el siguiente orden del día: 1. Lectura y aprobación si procede del acta anterior con fecha 16/05/19.  2. Lectura y aprobación si procede del Reglamento de Funcionamiento del Comité de Empresa.  3. Elaboración de un calendario de reuniones del Comité de Empresa.  4. Propuesta de calendario de vacaciones del año 2020 para presentar a la Empresa.  5. Posibilidad de mejorar el Seguro colectivo de trabajadores. Petición de presupuestos por parte del Comité para presentar a la Empresa.  6. Preparación de la reunión con la Empresa. Propuesta del Secretario para dividir todas las peticiones y asuntos pendientes en dos reuniones.  7. Ruegos y preguntas.  Os invitamos a que nos hagáis llegar aquellas cuestiones que consideréis que debemos tratar en el apartado de ruegos y preguntas.
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Solicitud a la Empresa para que se apliquen las subidas estipuladas en Convenio y se paguen los atrasos.

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    El pasado 16 de octubre de 2020 se procedido a la firma del preacuerdo del Convenio entre los representantes empresariales de PROPOLLO, ASEPRHU y DEDEROVO, y los representantes de los sindicatos FICA-UGT y CC.OO. Industria. Posteriormente el 13 de noviembre de 2020, por parte de los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio se procedió a la firma del mismo y del acta final. Por todo ello:   Desde la Sección Sindical de CC.OO, en atención al punto 4º del Preacuerdo, ratificado en el punto 1º del Acta Final, que viene a decir que el devengo de atrasos y nuevos salarios se realizará dos meses después de la firma del convenio sin tener que esperar a la publicación del convenio colectivo en el BOE reclamamos se aplique las subidas salariales acordadas para 2020 y 2021, así como el pago de los correspondientes atrasos, dado que has transcurrido ya los dos meses desde la firma del convenio y el Acta.   Les adjunto como documentos anexos la copia del Acta Preacuerdo y Acta
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Publicado en el BOE el Convenio de Granjas Avícolas y otros Animales para 2020-2021 y 2022

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Artículo 6. Ámbito temporal. El Convenio iniciará su vigencia con efectos referidos al día 1 de enero de 2020, con independencia de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», siendo su duración de tres años y por el período comprendido entre esta fecha y el 31 de diciembre de 2022. Retribuciones Artículo 19. Conceptos retributivos. Las retribuciones de este Convenio estarán compuestas del salario base y los complementos que se detallan y corresponden a la jornada normal que se detalla en el artículo 9. Los complementos aludidos son: Personal: Establecido en el art. 21. De puesto de trabajo: Nocturnidad y penosidad. De vencimiento periódico: Pagas extraordinarias. Horas extraordinarias, en su caso. Artículo 20. Salario base. El salario base de las personas afectadas por este Convenio es el que se especifica en las tablas del Anexo VI para cada una de las categorías. Artículo 21: Complemento personal. El «complemento personal», consolidado por los
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