CCOO Cefusa

Boletín de servicios para afiliados marzo de 2019 Con la edición de este nuevo número de Gaceta Sindical, especial Servicios, CCOO quiere acercar los múltiples acuerdos e interesantes ofertas que el sindicato ha alcanzado en materia de seguros, viajes, tiempo libre y ocio, para que tú, como afiliad@ a CCOO, puedes beneficiarte en ventajosas condiciones.

Diagrama de los grados de consanguinidad y afinidad

Si sufres las malas prácticas de las mutuas, cuéntanoslo CCOO de Industria acaba de lanzar una campaña de acción sindical que pretende acabar con los abusos de las mutuas de accidentes de trabajo, que reducen el coste de los procesos de sanación de los trabajadores y trabajadoras. La campaña solo será efectiva si el sindicato consigue información sobre estas malas prácticas. Por eso necesita que las secciones sindicales depositen toda la información posible a través de un formulario. Para visibilizar el problema que ocasionan las mutuas, y disponer de datos concretos, CCOO de Industria ha habilitado un formulario on line que le permitirá recoger la información que faciliten las secciones sindicales y los delegados y delegadas de prevención sobre las tropelías que cometen a diario. Esta recopilación de datos forma parte de la campaña que acaba de lanzar el sindicato y que se desarrolla en colaboración con toda la estructura de la organización, tanto estatal como territorial. CCO

Reunión Comité-Empresa 06-03-2019 Segunda parte. Punto 4. Quejas de los trabajadores sobre reformas vestuarios. Los miembros de CC.OO. expresaron su malestar a la Empresa sobre la forma en la que se están desarrollando las obras de reforma en los vestuarios, en la que los albañiles entran a “saco” poniendo todo panza arriba lo que obliga a los trabajadores durante el tiempo de la obra a estar soportando múltiples inconvenientes. Solicitamos la instalación de vestuarios portátiles ante la pésima planificación. La empresa se comprometió a mejorar la organización para reducir los inconvenientes. Punto 5. Complemento personal en la paga extra de diciembre inferior al resto. Desde CC.OO. detectamos que en la nómina de diciembre el complemento personal ha sido inferior al resto de meses, lo cual no entendemos ya que es una cantidad fija. La Empresa desconocía los motivos y se comprometió a ver las causas. Punto 6. Solución al problema de vehículo en el qu

Reunión Comité-Empresa 06-03-2019 Primera parte. ☝Punto 1.Subida salarial año 2018. La Empresa dice que ya se ha aplicado el 1,7 % de subida al salario Base, Complemento personal y Pagas Extras tal como está en el Convenio de Granjas Avícolas y otros animales para 2019. La sección sindical de CC.OO. señala que la Empresa no aplica subida alguna ni al Complemento a Devengos ni al Devengo personal, con lo que mantiene congeladas desde 2015 las percepciones salariales que percibíamos por encima de convenio. Esto supone que los trabajadores de Cefusa estamos perdiendo poder adquisitivo ya que en muchos casos estos conceptos “congelados” supone una tercera parte de la nómina. Dado que el IPC de 2018 ha sido del 1,2 aunque se incrementan el Salario Base, Complemento Personal y Pagas extras en el 1,7 %, en términos reales sobre el total de la nómina apenas se incrementa el 1 %. Por ello desde la Sección Sindical de CC.OO. expresamos nuestro malestar, ya que la última Cuenta de

Desde esta Sección Sindical os invitamos a participar en los paros  y las manifestaciones que hay convocados para reivindicar  la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. ¿Quienes están llamadas a hacer huelga? Todas las mujeres están llamadas a la huelga. La huelga feminista no es una huelga al uso, no solo afecta a las fábricas, oficinas o despachos: se conforma como una llamada contra cualquier tipo de violencia que viven las mujeres por ser mujeres con el fin de demostrar que, si ellas paran, se para el mundo. Por lo tanto, las incluye a todas . A las que tienen empleos remunerados y a las que trabajan en su casa o en las de otros, a las que cuidan niños, mayores, o personas dependientes, a las de las ciudades, a las de los pueblos, a las de todos los orígenes, a las de todas las identidades. A todas ellas, esta huelga las invita a parar, a dejar por unas horas de sacarlo todo adelante para que la sociedad se dé cuenta del valor que aportan. ¿Qué significa una huelga femin