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Mostrando entradas de agosto, 2020

Positivo por COVID-19

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He dado positivo en Covid-19. ¿Que hago? En primer lugar debes notificarlo a tu centro de salud y no acudir al centro de trabajo y seguir en todo momento las indicaciones de los servicios sanitarios. ¿Quien te tiene que dar la baja? La baja y el alta te la tiene que dar tu médico de cabecera. La fecha de efectos de la baja es la de la orden de cuarentena, aunque el médico podrá emitir después el parte de baja. A la Empresa le tienes que entregar las copias de los partes de baja de la forma habitual. La baja es por contingencias comunes pero se cobra como si fuera de contingencias profesionales, el 75% de la base de cotización desde el primer día (Artículo 5 del Real Decreto- ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medias urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública) ¿Y los compañeros de trabajo?. También tienen derecho a baja laboral en cuanto les ordenen el aislamiento o cuarentena. Aunque sean asintomáticos o incluso aunque estén en

Reconocimiento Médico

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La Sección Sindical de CCOO informa A raíz del confinamiento de la cuidad vecina de Totana, la Empresa ha vuelto a tomar  medidas para paliar el posible contagio de trabajadores y ha implantado de nuevo los turnos de mañana y tarde para que no se vea muy afectada la producción si esto ocurre. Los reconocimientos médicos anuales que en años anteriores se realizaban en mayo se van a realizar próximamente. La mitad de la plantilla está de turno de tarde y tendrá que realizarlo en su tiempo libre. A pesar de la ausencia normativa y reglamentaria, los reconocimientos médicos nunca deben suponer una carga, coste o consecuencia negativa y perjudicial para el trabajador. La Audiencia Nacional en sentencia de 2 de marzo de 2020 reconoce el derecho a que el tiempo empleado en la realización de los reconocimientos médicos ya sean voluntarios u obligatorios se deben hacer en jornada y horario laboral y en caso de tener que realizarse fuera de dicho horario, el tiempo que el trabajador invier

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