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Mostrando entradas de abril, 2020

1º de Mayo diferente

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CCOO y UGT convocan a los trabajadores y trabajadoras a participar en las redes sociales este 1º de Mayo Este 1º de Mayo toca inundar las redes sociales: Hazte una foto y manda un tuit CCOO traslada a Twitter la manifestación del Día del Trabajador. El sindicato llama a su afilicación a compartir sus reivindicaciones. El 1º de Mayo de este año tendrá un carácter muy diferente, pero será igual de reivindicativo. Las calles no se llenarán de trabajadores y trabajadoras pertrechados de pancartas para exigir más empleo y de mejor calidad. En pleno confinamiento por el coronavirus, CCOO y UGT han decidido que el día grande de la clase trabajadora se celebre este viernes en Twitter. La red social será, más que nunca, un lugar de lucha y de reivindicación laboral. Sube tu foto y manda tu tuit. Las redes arderán. 📢 A las 13:30 horas compartiremos nuestras reivindicaciones en las redes sociales en una “manifestación virtual” . 📢 Si tienes cuenta de Twitter, únete a la ma

28 abril día internacional de la salud y seguridad en el trabajo

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La epidemia de COVID-19 revela la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical para recordar una vez más que las condiciones de trabajo están en el origen de los accidentes y enfermedades laborales, y reitera sus propuestas de cambio en las políticas que afectan a la salud y la seguridad de la clase trabajadora. CCOO viene advirtiendo que la precariedad laboral mata y que las condiciones de empleo están detrás del repunte de los accidentes de trabajo. En particular, CCOO reivindica la debida atención a las condiciones de trabajo que causan enfermedades, que mayormente no están debidamente registradas como “profesionales” Pincha en la foto y te llevara al documento Evitar los contagios en el ámbito laboral es parte de la lucha contra el virus

Medidas sociolaborales Covid-19

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Medidas sociolaborales Covid-19 Este es un documento en el que encontrareis un resumen de las últimas medidas sociales publicadas, enlaces a guías y páginas web de los distintos ministerios y a sus teléfonos de consulta, y otros encales a documentos de CCOO que pueden responder muchas de las preguntas que ahora mismo os estáis planteando. Recoge además la línea telefónica gratuita del sindicato como los correos electrónicos, donde desde CCOO pueden atender vuestras consultas de manera personal De la misma manera el Gobierno ha publicado una guía que recoge y explica de forma sencilla las medidas y ayudas del Escudo Social que nos pueden afectar, que esperamos que te resulte útil y que te animamos a difundir y compartir para que llegue a todo el mundo que lo necesite. https://www.mscbs.gob.es/ssi/covid19/guia.htm ​

Manual Respuesta Sindical ante el Covid-19

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Nueva versión del Manual de respuesta sindical ante el Covid-19 Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). También lo tienes actualizado en la web  informacióncoronavirus Novedades que se incorporan en esta edición: Medidas relacionadas con la re activación progresiva del trabajo presencial y la recuperación del permiso retribuido obligatorio (pg. 20). Medidas en materia de contratación pública afectada por la situación derivada del Covid-19 (pg. 109). Pincha en la imagen para ir al documento ​

Abono del SEPE en situación de ERTE

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Información sobre el abono del SEPE en situación de ERTE. Pasamos a compartir con vosotros la información para consultar si ya está disponible la prestación por ERTE en el SEPE, con el importe y duración de la misma, esto os puede ser de ayuda a vosotros o algún familiar o conocido. Se pueden seguir estos pasos: Entra en la dirección https://sede.sepe.gob.es En la Página principal, en la pestaña “Procedimientos y servicios”, pulsamos en “ personas ”. En la siguiente página pulsamos “ Consulte los datos y recibo de su prestación “. En la siguiente página pulsamos “ Consulta de la prestación “. -En la siguiente página, si disponemos de certificado digital pulsamos “ Certificado digital, DNI electrónico o usuario Cl@ve ”, si no disponemos de certificado pulsamos “ Datos de contraste ” Introduce el DNI/NIF, las últimas 10 posiciones de la cuenta bancaria que se adjuntó para el ERTE y el número de teléfono. Si está registrado ya el ERTE en el SEPE, obtendrás el importe y durac

Comunicado sobre rotación de turnos

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COMUNICADO Os informamos que esta misma mañana, nos hemos puesto en contacto con el departamento de personal, trasladándole la solicitud que nos habéis hecho llegar sobre la rotación de turnos. Esta es una situación que se produce desde que la empresa instauró este sistema como medida preventiva para la transmisión del Covid-19, el pasado 16 de marzo, hace ya un mes. Ya en aquel momento, algunos nos trasladasteis la conveniencia de que los turnos fuesen rotativos, pero desde esta Sección Sindical decidimos espera la evolución de la situación. Creemos que es el momento de plantear la rotación de turnos, y así lo hemos comunicado telefónicamente al departamento de recursos humanos que, en principio y ante las perspectivas de que la situación se alargue, lo ve lógico, se ha mostrado receptivo y va a estudiar con los encargados el establecimiento de turnos.   Seguiremos informando al respecto cuando tengamos una respuesta concreta.

Protocolo de Limpieza

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#Este virus lo paramos entre todos. El Departamento de Seguridad y Salud, ha reflejado por escrito el protocolo de Limpieza que con motivo del Coronavirus se está realizando en todas instalaciones de Cefusa. Desde este departamento nos han facilitado una copia y pasamos a compartirlo con todos vosotros.

Manual de respuesta sindical ante el Covid-19

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Nueva versión del Manual de respuesta sindical ante el Covid-19 Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). También lo tienes actualizado en la web  informacióncoronavirus Novedades que se incorporan en esta edición: Nuevas medidas de flexibilidad/compatibilidad desempleo y trabajo agrario (pg.53) Simplificación de trámites on-line en el SEPE y Seguridad Social (pg. 57) IT por Covid19: nueva cobertura en caso de poblaciones en confinamiento (pg.89) Cese de actividad: nuevas cobertura colectivos autónomos (pg.64) Nueva instrucción del SEPE respecto de la no inclusión en ERTE de trabajadores en IT, Maternidad, Paternidad, …. y procedimiento previsto para su inclusión pos

Detener la Pandemia

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La pandemia del coronavirus tiene serias implicaciones para el lugar de trabajo, para las personas trabajadoras y para las empresas. Napo quiere ayudar. Sin embargo, es difícil presentar todas las medidas de prevención en un cortometraje, por lo que Napo se centra en un riesgo común, la contaminación por las manos, y muestra, al más típico “estilo Napo”, cómo se puede propagar la contaminación y cómo se puede reducir el impacto. ​

Manual de respuesta sindical ante el Covid-19

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Nueva versión del Manual de respuesta sindical ante el Covid-19 Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). También lo tienes actualizado en la web informacióncoronavirus En esta nueva versión, el manual incluye: subsidio extraordinario para las empleadas del hogar, subsidio excepcional para contratos temporales, nuevas situaciones detectadas en relación al permiso retribuido obligatorio, compatibilidad de subsidio por cuidado de hijos o hijas con cáncer y ERTE/cese actvidad, moratorias y aplazamiento cotizaciones RETA. Pincha en la foto para acceder al documento

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