Los Delegados de Prevención.

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 35 dice que: Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo y que serán designados por y entre los representantes del personal, en el Comité de Empresa.

Por tanto, son miembros del Comité de Empresa con funciones específicas en materia de riesgos laborales, que además, tienen competencias (es decir, derechos legales) para ejercer una la labor de vigilancia y control sobre eI cumplimiento de la Ley de Prevención. También deben ser consultados por la empresa en aspectos como la planificación y organización del trabajo y, en general, sobre todo lo que pueda afectar a la Seguridad y Salud de los trabajadores.            Para ejercer ésta labor están facultados (tienen autoridad reconocida) para acompañar a los técnicos o inspectores de trabajo en sus visitas o verificaciones, tener acceso a la información  y documentación que precisen,  realizar visitas a los lugares de trabajo pudiendo comunicarse con los trabajadores sin alterar el desarrollo del proceso productivo, solicitar del empresario la adopción de medidas de carácter preventivo, etc. 

En CEFUSA, corresponden 3 delegados de prevención que junto a los 3 representantes que designa la Empresa constituyen el Comité de Seguridad y Salud, que es  un órgano destinado a la consulta de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales.

 Desde CC.OO. siempre hemos manifestado nuestro desacuerdo con que los  delegados de prevención los venga acaparando el Grupo Independiente, mayoritariamente, con miembros del Comité  pertenecientes al colegio de técnicos, dejando sin  representación no solo a CC.OO., sino a los trabajadores de granja.

 Lamentablemente observamos una creciente dejadez  en el Comité de Seguridad para abordar soluciones a los problemas detectados, primando los criterios económico sobre cualquier otro.

Resulta crucial para el buen funcionamiento de este Comité de Seguridad y Salud el resultado de estas elecciones sindicales. Como ya hemos explicado los representantes en este Comité dependen totalmente de quien tenga la mayoría en estas elecciones, y si la candidatura de CC.OO. no tiene el respaldo suficiente, volverá a dejarnos fuera del mismo, con las negativas consecuencias que esta situación está teniendo en los trabajadores de CEFUSA.