Nuevo convenio estatal para granjas avícolas y otros animales para el periodo 2017-2019.
El Convenio colectivo es de aplicable tanto para las granjas avícolas de producción de huevos para el consumo y de huevos fértiles de cualquier especie avícola, así como para las empresas de clasificación y transformación de huevos, las plantas de incubación y las granjas de crianza de pollos, pavos y otras especies avícolas. De igual forma, también afecta a las explotaciones dedicadas a la crianza, reproducción y engorde de ganado de cualquier otra especie, siempre que no se rijan por otro Convenio Colectivo.
Al final incluye varios Anexos, entre los cuales están las tablas definitivas de los salarios para el 2017 y 2018, así como las provisionales para el año 2019.
Además, en el caso de que el IPC real del período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2019 superase dichos incrementos, se aplicará una revisión salarial sobre las tablas salariales de 2019 en igual cuantía, teniendo su abono carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019.
El convenio fue suscrito el pasado 2 de octubre por la Asociación Española de Productores de Huevos (Aseprhu), la Federación Española de Productores de Huevos y Ovoproductos (Federovo), la Organización Interprofesional de la Avicultura de Carne de Pollo (Propollo) y por las organizaciones sindicales UGT y CC.OO.
El nuevo Convenio, vigente entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2019 es el que Cefu,S.A. tiene la intención de que pasemos a formar parte.
Hemos pasado a incluir su redacción al final de la página de nuestro blog dedicada a los convenios por si queréis informaros en profundidad sobre lo que dice el mismo.
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