CCOO Cefusa

  429 Decreto del Presidente número 9/2021, de 26 de enero, por el que se adoptan, con carácter temporal, medidas restrictivas al amparo del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2. Artículo 1. Limitación de la permanencia de grupos de personas en espacios públicos y privados. 1.    En espacios de uso público, tanto cerrados como el aire libre, la permanencia de grupos de personas queda limitada a un máximo de dos personas, salvo que se trate de personas convivientes. 2.    En domicilios o espacios de uso privado, tanto en el interior como el exterior, así como en los vehículos privados particulares, se permiten únicamente las reuniones familiares y sociales de personas que pertenezcan al mismo núcleo o grupo de convivencia. 3.    Las limitaciones establecidas en los dos apartados anteriores se exceptúan en los siguientes supuestos y situaciones: a)    Las personas

Convocatoria de la próxima reunión del Comité de Empresa. El Comité de Empresa convoca a sus miembros a la reunión ordinaria que se celebrará el jueves 28 de enero de 2021 a las 16.30 horas, en el local que el Comité tiene en Alhama de Murcia. Para ajustarnos a la normativa sanitaria actual, el número de personas asistentes no será superior a seis, por lo que están citados cuatro representantes del Grupo Independiente y dos de CCOO. El orden del día será el siguiente: Aprobación si procede del acta de la reunión anterior con fecha 30-07-2020. Aprobación si procede del acta de la reunión anterior mantenida entre comité y empresa con fecha 24-09-2020. Aprobación del calendario de reuniones para el año 2021. Propuesta del Grupo Independiente para modificar si procede el art.8 del Reglamento de Funcionamiento del comité con el fin de hacer una reunión por trimestre previa a la de la reunión con la empresa. La propuesta nace para mejorar la eficacia de las reuniones y evitar reuniones innec

Subida salarial y atrasos 📆 El pasado día 25 de octubre se alcanzó un preacuerdo para la firma del   convenio de granjas avícolas y otros animales . Recordaros que en dichas negociaciones   ha intervenido un miembro de esta Sección Sindical   formando parte de CCOO en la plataforma elaborada junto a UGT. Este acuerdo valorado positivamente, mantiene derechos a pesar de la situación actual y se ha conseguido un aumento salarial para los trabajadores por encima del IPC real de 2020. 💰 La subida salarial pactada fue de   0,75%   para 2020,   1,25%   en 2021 y   1,50%   para 2022. Recientemente se ha procedido a su firma y se envió para su registro y posterior publicación en el BOE. 📝 Recordemos que en 2015 la empresa decidió separar todo lo que estábamos cobrando por encima de convenio, e incluirlo en la nómina en un nuevo “complemento personal”. 📉 En el cambio de convenio este se separó en dos nuevos conceptos; devengo personal consolidado y complemento a devengos. Recordaros también