CCOO Cefusa

NOTA INFORMATIVA El pasado19 de abril, desde la Sección Sindical de CC.OO. remitimos a la Empresa un escrito, con una serie de argumentaciones en la que concluíamos diciendo: Por todo lo expuesto, y dado que no nos consta que se haya dado cumplimiento a la citada   disposición,   desde la Sección Sindical de CC.OO. en CEFUSA, solicitamos el abono de los atrasos correspondientes, hasta el cambio en la aplicación del Convenio Agrícola Forestal y Pecuario por el Convenio Colectivo Estatal de Granjas Avícolas y otros Animales a los trabajadores de CEFU, S.A.,   en Murcia. La semana pasada, dada la tardanza en darnos contestación, mediante llamada telefónica nos pusimos en contacto con el actual responsable de Recursos Humanos en CEFUSA, interesándonos por la situación de este asunto, y más concretamente preguntamos si la Empresa nos iba a responder al mismo. Se nos contestó que estaban pendientes de la consulta realizada a los responsables del Grupo Fuertes. Esta mi

NUEVA AMPLIACIÓN DEL PERMISO DE PATERNIDAD A partir del 5 de julio, los progenitores podrán disfrutar de una semana más de permiso de paternidad, cinco en total. Esta es una de las medidas incluidas en la ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) del 2018, que se ha publicado el pasado 4 de julio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El pasado 19 de abril solicitamos a la Empresa el pago de los atrasos correspondientes a la diferencia de incrementos respecto al Convenio Agrícola Forestal y Pecuario de aplicación en CEFUSA hasta el pasado 1 de marzo. Sin que hasta la fecha hayamos obtenido respuesta alguna por parte de la Empresa.